Aon’s Assessment Solutions, Spezialist im HR-Bereich für Online-Assessments, steuert seine Expertise rund um die digitale Candidate Journey zur siebten Auflage der B2B Insider Online Fokus Konferenz HR bei. Von Montag bis Freitag, 3. bis 7. Mai, stehen in den Vorträgen … Lesen fortsetzen
Tag-Archiv: Personalauswahl
TALENTpro 2020 in München: Zukunftsorientiertes Recruiting mit Aon‘s Assessment Solutions
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Die TALENTpro 2020 wurde auf den 8.-9. Juli 2020 verschoben Auf dem Expofestival, veranstaltet in der Kulturhalle Zenith und in der benachbarten Eventlocation Kohlebunker, werden neue Entwicklungen im Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding diskutiert. Aon’s Assessment Solutions (eh. cut-e), stellt … Lesen fortsetzen
Personalmanagementkongress 2019 in Berlin: cut-e präsentiert Künstliche Intelligenz in HR
Auf dem Personalmanagementkongress (PMK) in Berlin ist cut-e (an Aon company) als internationaler Experte für Personalauswahl und -entwicklung für Online-Assessment am 25. und 26. Juni 2019 vertreten. Der PMK ist Deutschlands größter Kongress für strategisches Personalmanagement. Die mittlerweile zehnte Auflage … Lesen fortsetzen
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Neue gamifizierte Assessment-Suite smartPredict von cut-e
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Als internationaler Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment veröffentlicht cut-e jetzt die neue Assessment-Suite smartPredict. Sie wird den unterschiedlichen Bedürfnissen von Bewerbern und Recruitern gleichermaßen gerecht. Denn smartPredict kombiniert spielerische Elemente mit zuverlässigen, präzisen und validen psychometrischen Ergebnissen. „Personalverantwortliche … Lesen fortsetzen
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Personalauswahl: cut-e startet mobiles Video-Assessment vidAssess
cut-e, der internationale Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment, erweitert sein Produktportfolio um die Plattform vidAssess. Das System unterstützt durch zeitversetzte Video-Interviews in Kombination mit Online-Assessments eine zuverlässige analytische Vorhersage in der Personalauswahl, so dass Recruiting-Prozesse künftig effektiver und … Lesen fortsetzen
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cut-e auf der Zukunft Personal in Köln: Fachvortrag Azubi-Auswahl 4.0
„Work:olution – moving minds“ lautet das diesjährige Motto der Zukunft Personal in Köln. Die Veranstaltung fokussiert damit eines der Trendthemen im HR: Die Digitalisierung der Arbeitswelt. cut-e präsentiert am eigenen Stand und anhand von Best Practice Beispielen, wie Unternehmen mit … Lesen fortsetzen
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Talente finden und binden: Auf dem Personalmanagementkongress in Berlin zeigt cut-e, wie es geht
Als Aussteller und Referent nimmt cut-e am Personalmanagementkongress in Berlin am 29. und 30. Juni 2017 teil. Der internationale Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment präsentiert sich auf der Fachtagung mit einem Stand und moderiert einen Workshop, in dem … Lesen fortsetzen
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Personalauswahl im Vertrieb: Neue Studie von cut-e hilft High-Performer zu erkennen
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Laut einer neuen Studie des Online Assessment-Spezialisten cut-e können Top-Performer in Vertriebspositionen mehr als zehnmal so viel verkaufen wie weniger leistungsstarke. Darüber hinaus gibt die Studie Antworten auf die Fragen, welche Persönlichkeitsmerkmale Top-Performer ausmachen und wie Unternehmen sie in ihrem … Lesen fortsetzen
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Hochschulabsolvent gewinnt mit Mimik-Erkennungsverfahren für die Personalauswahl den Theta Award 2017
Auf der internationalen cut-e-HR-Konferenz erhielt Masterabsolvent Andreas Kopp aus Nürnberg den ersten Preis im Wettbewerb um die besten Ideen der Personaleignungsdiagnostik. Der internationale Forschungspreis Theta Award war mit 4.000 Euro dotiert. Der 2013 von cut-e ins Leben gerufene Award würdigt … Lesen fortsetzen
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Online-Test für Berufskraftfahrer und Maschinenführer für mehr Sicherheit
Für die Personalauswahl: Online-Test für Berufskraftfahrer und Maschinenführer misst sicheres Verhalten und minimiert Unfallrisiken Um bei Berufskraftfahrern und Maschinenführern festzustellen, ob sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, ihre Tätigkeit sicher auszuführen, hat cut-e, internationaler Experte für Personalauswahl und -entwicklung im … Lesen fortsetzen
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