Tag-Archiv: cut-e

International Test Commission Conference 2018: cut-e mit Fachvorträgen

cut-e, internationaler Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment, beteiligte sich an der elften Konferenz der International Test Commission (ITC) im kanadischen Montreal. Unter anderem steuerte cut-e Mitgründer Dr. Achim Preuß seine Expertise zu künstlicher Intelligenz und Verhaltensanalysen bei. Das … Lesen fortsetzen →

von Polgar-Stuewe Veröffentlicht am 6. Juli 2018
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Talent-Life-Cycle meistern: cut-e zeigt beim Personalmanagementkongress in Berlin neue Wege

cut-e ist auf dem neunten Personalmanagementkongress im Congress Center bcc Berlin am Dienstag und Mittwoch, 26. und 27. Juni 2018 vertreten. Der internationale Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment präsentiert sich auf der Fachtagung mit einem Beitrag zum Thema … Lesen fortsetzen →

von Polgar-Stuewe Veröffentlicht am 25. Juni 2018
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cut-e setzt auf IT-Berater mit Autismus von Auticon beim Test von neuen Online-Assessment-Lösungen und Data-Intelligence-Projekten

Noch immer leiden Menschen mit Autismus weltweit unter Ausgrenzung und Benachteiligung. Aufgrund ihrer Beeinträchtigung nehmen sie große Mengen von Informationen besser wahr, deren Filterung sie viel Mühe kostet. Aber sie haben enorme Fähigkeiten, zu denen unter anderem besondere analytische Kompetenzen … Lesen fortsetzen →

von Polgar-Stuewe Veröffentlicht am 5. Juni 2018
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Personalverantwortliche vergeben in Kundenbefragung Bestnoten für cut-e

60 Unternehmen befragte cut-e, führender Anbieter für Online-Assessments in der Personalauswahl und -entwicklung, in einer Kundenzufriedenheitsanalyse. Das Ergebnis: cut-e kann sich erneut auf eine sehr hohe Zufriedenheit seiner Kunden stützen. Im Urteil der Nutzer der HR-Produkte ist cut-e ein kooperatives, … Lesen fortsetzen →

von Polgar-Stuewe Veröffentlicht am 22. Mai 2018
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Zukunft Personal Nord: cut-e präsentiert am Messestand und hält Fachvortrag

Disruptive Leadership, neue Wege des Recruitings, Digitalisierung – die Zukunft Personal Nord (15. bis 16. Mai 2018, Messe Hamburg) wird die Arbeitswelt aus anderen Blickwinkeln betrachten. Mit dabei: cut-e. Die Spezialisten aus Hamburg präsentieren am Stand C.05 in Halle A1 … Lesen fortsetzen →

von Polgar-Stuewe Veröffentlicht am 2. Mai 2018
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Zukunft Personal Süd: cut-e präsentiert innovative Online-Assessments für die Personalauswahl

cut-e, internationaler Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment ist auf der Zukunft Personal Süd, der großen Fachmesse für Personalmanagement, vertreten. Besucher können am Stand von cut-e die neuesten HR-Trends und die Vorteile von Digitalisierung im Talent-Life-Cycle kennenlernen. Ein Vortrag … Lesen fortsetzen →

von Polgar-Stuewe Veröffentlicht am 23. April 2018
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Personalauswahl: cut-e startet mobiles Video-Assessment vidAssess

cut-e, der internationale Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment, erweitert sein Produktportfolio um die Plattform vidAssess. Das System unterstützt durch zeitversetzte Video-Interviews in Kombination mit Online-Assessments eine zuverlässige analytische Vorhersage in der Personalauswahl, so dass Recruiting-Prozesse künftig effektiver und … Lesen fortsetzen →

von Polgar-Stuewe Veröffentlicht am 10. April 2018
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Expofestival TALENTpro München 2018: cut-e mit Vortrag zum erfolgreichen Azubi-Recruiting

Am 22. März 2018 findet die TALENTpro München statt, das neue Expofestival rund um die Themen Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding. Der internationale Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment cut-e wird im Rahmen eines Vortrags neueste Entwicklungen im Azubi-Recruiting … Lesen fortsetzen →

von Polgar-Stuewe Veröffentlicht am 19. März 2018
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Deutscher Ausbildungsleiterkongress Düsseldorf: cut-e mit Praxisvortrag zur Azubi-Auswahl

Der diesjährige Deutsche Ausbildungsleiterkongress steht unter der Devise „Die duale Ausbildung geht in Führung“. Er findet vom 21. bis 22. November 2017 in Düsseldorf statt. Ziel des bundesweit größten Fachkongresses für HR- und Ausbildungsverantwortliche ist es, langfristige Impulse für die … Lesen fortsetzen →

von Polgar-Stuewe Veröffentlicht am 13. November 2017
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