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Weltweite interprofessionelle ‚One size fits all‘-Fortbildung in der Medizin schwierig Die interprofessionelle Fort- und Weiterbildung von multidisziplinären medizinischen Teams ist wesentlich. Sie trägt zur Kompetenz- und Leistungssteigerung bei und kommt letztlich den Patienten zugute. Darüber waren sich alle Teilnehmer … Lesen fortsetzen
„Work:olution – moving minds“ lautet das diesjährige Motto der Zukunft Personal in Köln. Die Veranstaltung fokussiert damit eines der Trendthemen im HR: Die Digitalisierung der Arbeitswelt. cut-e präsentiert am eigenen Stand und anhand von Best Practice Beispielen, wie Unternehmen mit … Lesen fortsetzen
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Die European Cardiology Section Foundation (ECSF) veranstaltet zum sechsten Mal die Cologne Consensus Conference (CCC). Der Kongress findet am 14. und 15. September 2017 in Köln unter dem Titel „Accreditation of Interprofessional CPD“ in den Räumen der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein … Lesen fortsetzen
Bereits zum vierten Mal nahm cut-e am beliebten Firmenlauf in der Hamburger HafenCity teil. Unter dem Motto „Kinder helfen Kindern“ fand der HSH Nordbank Lauf am 1. Juli 2017 statt. Mehr als 821 Teams mit über 24.000 Läuferinnen und Läufern … Lesen fortsetzen
Als Aussteller und Referent nimmt cut-e am Personalmanagementkongress in Berlin am 29. und 30. Juni 2017 teil. Der internationale Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment präsentiert sich auf der Fachtagung mit einem Stand und moderiert einen Workshop, in dem … Lesen fortsetzen
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Laut einer neuen Studie des Online Assessment-Spezialisten cut-e können Top-Performer in Vertriebspositionen mehr als zehnmal so viel verkaufen wie weniger leistungsstarke. Darüber hinaus gibt die Studie Antworten auf die Fragen, welche Persönlichkeitsmerkmale Top-Performer ausmachen und wie Unternehmen sie in ihrem … Lesen fortsetzen
Auf der internationalen cut-e-HR-Konferenz erhielt Masterabsolvent Andreas Kopp aus Nürnberg den ersten Preis im Wettbewerb um die besten Ideen der Personaleignungsdiagnostik. Der internationale Forschungspreis Theta Award war mit 4.000 Euro dotiert. Der 2013 von cut-e ins Leben gerufene Award würdigt … Lesen fortsetzen
Für die Personalauswahl: Online-Test für Berufskraftfahrer und Maschinenführer misst sicheres Verhalten und minimiert Unfallrisiken Um bei Berufskraftfahrern und Maschinenführern festzustellen, ob sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, ihre Tätigkeit sicher auszuführen, hat cut-e, internationaler Experte für Personalauswahl und -entwicklung im … Lesen fortsetzen
cut-e, der internationale Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment ist der Gewinner des European Excellence Awards 2017. In der Kategorie „Best Use of Technology“ konnte sich cut-e mit einem mobilen Online-Assessment, das für Siemens entwickelt wurde, durchsetzen. Mit dem … Lesen fortsetzen
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Der „Combined Benchmark Report“ von cut-e ermittelt den passenden Bewerber. Mit dem Werkzeug sind Bewerberberichte auch in verschiedenen Sprachen möglich. (Hamburg) – Mit dem neuen „Combined Benchmark Report“ hat cut-e, der internationale Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment, eine … Lesen fortsetzen
